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🔸Missão do Cargo: Gerenciar e Planejar a área de Recursos Humanos Corporativa, engloba políticas, conceitos e operações focadas em diferentes subsistemas de RH como Remuneração, Benefícios, Qualidade de Vida, Recrutamento e Seleção, Remuneração...
Recebimento e análise das demandas, distribuição dos pedidos, gestão dos casos, acompanhamento das demandas, acompanhamento de rastreáveis, inserção das informações em sistema, elaboração dos relatórios, formalização sistêmica, tratativas...
Recepção dos alertas, análise dos eventos e imagens, acionamento das autoridades públicas, acionamento de pronta resposta, acompanhamento das ocorrências, elaboração de relatórios detalhados, controle de demandas, rotinas diárias, rondas nos...
Condução de processo seletivo de vagas de demanda operacional mais estratégicas, alinhamento com o gestor da área/requisitante e direcionamento junto à prestadores de serviço.
Atuará com todo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Alinhamento de perfis com o cliente; Entrevistas presenciais e remotas; Parecer de seleção; Abertura e fechamento de vagas no sistema (Selecty); Mapeamento de candidatos; Report...
Organizar e estruturar documentos e arquivos internos
Gerenciar o fluxo de correspondências enviadas e recebidas;
Preencher formulários, planilhas e outros registros;
Participar de reuniões do departamento de viagens e eventos conforme...
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