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🔸Missão do Cargo: Gerenciar e Planejar a área de Recursos Humanos Corporativa, engloba políticas, conceitos e operações focadas em diferentes subsistemas de RH como Remuneração, Benefícios, Qualidade de Vida, Recrutamento e Seleção, Remuneração...
Condução de processo seletivo de vagas de demanda operacional mais estratégicas, alinhamento com o gestor da área/requisitante e direcionamento junto à prestadores de serviço.
Atuar com todo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Alinhamento de perfis com o cliente;
Entrevistas presenciais e remotas;
Parecer de seleção;
Abertura e fechamento de vagas no sistema (Selecty);
Mapeamento...
Divulgação de vagas;
Triagem de candidatos;
Agendamento de entrevistas;
Aplicação de testes e fornecimento de feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo.
Atuará com todo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Alinhamento de perfis com o cliente; Entrevistas presenciais e remotas; Parecer de seleção; Abertura e fechamento de vagas no sistema (Selecty); Mapeamento de candidatos; Report...
- Divulgação de vagas nas principais ATS (Infojobs, Catho, LinkedIn, Vagas.com e Indeed)
- Triagem de candidatos e agendamento de entrevistas
- aplicação de testes e fornecimento de feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo
Realizar aquisição e administração dos benefícios (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, seguro de vida, e demais convênios obrigatórios pelo sindicato);
Preenchimento de formulários, inclusão e exclusão de usuários;
Responsável...
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