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🔸Missão do Cargo: Gerenciar e Planejar a área de Recursos Humanos Corporativa, engloba políticas, conceitos e operações focadas em diferentes subsistemas de RH como Remuneração, Benefícios, Qualidade de Vida, Recrutamento e Seleção, Remuneração...
Condução de processo seletivo de vagas de demanda operacional mais estratégicas, alinhamento com o gestor da área/requisitante e direcionamento junto à prestadores de serviço.
Atuará com todo o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Alinhamento de perfis com o cliente; Entrevistas presenciais e remotas; Parecer de seleção; Abertura e fechamento de vagas no sistema (Selecty); Mapeamento de candidatos; Report...